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▣没有出演第二季的第一季主要演员
加藤爱,自2014年就淡出了影视圈。2015年,产下一女。
小松政夫,今年已经78岁高龄。仍然活跃在影视圈,几乎每年都有新作。
松方弘树,和小松政夫同龄。已经于2017年去世。
白川由美,主要演员中年龄最大的一位,比小松政夫和松方弘树大6岁。已经于2016年去世。
安田显,黄金龙套。结婚后,和小舅子宅在家里……咦?好像混进了奇怪的东西?!
▣第二季和第一季的对比
距离第一季的2007年,已经13年过去了。第二季的大前春子,略显憔悴——
里中贤介,明显老相——
东海林武,略显发福——
浅野务,第二季中的眼袋已经砸到桌面了——
第一季的计算机技术员近耕作,第二季已经到了第一季的派遣公司工作。看样子,可能是替代了第一季一木经理的角色。第一季的近耕作,还像是刚刚毕业的大学生;第二季,则一副职场老油子的范儿了——
▣人物服饰
大前春子这件斗篷大衣,暂时还没有找到出处。考虑到大前的其它服饰都能找到出处,这件斗篷大衣,自己猜测可能是剧组专门定制的。
第二季的衣服配色,似乎有些奇怪。除了大前春子的斗篷大衣,还有很多人物的外套,都是这种土色系——
另外,大多数人物的外套,由大衣改为风衣了。在第一季中,主要人物只有东海林武一个人穿风衣——
应豆友询问,大前春子的手表——
▣拍摄取景地和一些细节
◾第一集
只收录主要场景的拍摄取景地。如果有自己想了解的拍摄取景地,可以在回复中留言。
地址:東京都千代田区大手町1丁目1番 大手町パークビル
看到大前春子在西班牙的场景时,自己想到,西班牙疫情如此严重,剧组的心真大。实际上,两个场景都是在日本拍摄。其中——
大前跳舞的酒吧,在渋谷区恵比寿。
大前乘马车离开的场景,在山梨県拍摄。
从第一集来看,第二季似乎有些往《Doctor X》发展的倾向。在派遣公司经理介绍大前时,使用的“いたしません”,经过六季《Doctor X》的洗脑,听起来更刺耳了。曾在《Doctor X》前三季中,饰演过医院高层的伊东四朗,饰演了本季的社长——浓浓的大门风,扑面而来。第二季结局,希望不要是大前利用自己高超的技能,打败了邪恶的社长。
一些隐忧。在去年的《不能结婚的男人》第二季中,桑野信介第一集就把自己的单身理念当中宣扬了出来,影响了主角和剧集的深度。这次《派遣员的品格》第二季,大前春子也在第一集就开始宣讲派遣员理念,隐隐有些不妙的感觉。
莫非……东京大饭店已经倒闭了——
而宇野部长,几个月前还只是一名寿司师傅——
同第一季重复的元素:和俄罗斯谈判、奇怪的驾驶技能、正式员工对派遣员工的欺压。
◾第二集
地址:東京都千代田区神田須田町1丁目13番 神田まつや本店
地址:東京都千代田区神田和泉町1丁目4番 そば処 二葉
房地产业不景气,中介小哥送外卖了——
宇野一平部长,替代了第一季东海林武的角色,无关紧要时傲慢,事关重大时服软。莫非,第二季是要和部长组CP——
看宫部莲三社长和大前春子的互动,猜想会不会像《Doctor X》中,大门每一季最后都要给院长动手术一样,最终大前也拯救社长于危难之中呢?
从第一集,大前春子关于日本沉没的言论,以及第二集小吃店倒闭的情节,猜测第二季可能要讨论一些关于日本经济衰退的话题。
大前春子的话,相比第一季,明显多了,明显主动了。想起了《不能结婚的男人》第二季,也是让一个在第一季中沉默寡言的人,变得话多。
截止到第二集,人设看起来比较简单。第一季中,大前春子、桐岛部长、东海林武表现出的复杂性格,为剧集增色很多。
同第一季重复的元素:派遣员工写策划书、和其它食品相关公司合作、大前春子的高层人脉、公路快速行驶技能。
◾第三集
大前春子有多少钱——
以本集播出时间2020年7月初计,2000万美元,约等于21亿5千万日元,1亿4千万人民币。欧元稍多一些,大致也在这个数量级。
在第一季中,森美雪的时薪是1200日元,大前春子是3000日元。以两人的技能证书和实际能力对比,时薪的差距太小。以大前春子的时薪,计算出的理论年薪是624万,略低于東海林武625万,高于里中贤介580万,在剧中排第三(桐岛部长1600万)。
在现实中,考虑到大前春子的能力,以及在S&F社这种级别的跨国公司的表现,假定大前春子是正式员工中的高管,截止到2020年这个时点,拥有2000万美元或1亿元人民币或21亿日元的可投资资产,是比较合理的。
米胖!是你吗?米胖——
尤其是这张,米泽守附体——
第三集,还是觉得大前春子的话太多了。
目前已经三集,感觉一集不如一集。
同第一季重复的元素:员工解雇、烹饪技能、手工艺人的人脉、里中去酒吧求大前救急。
◾第四集
东海林武,已经打了两集酱油。
另外,东海林武应该不是配音吧,声音和第一季不同了。可能是大泉洋自己的声音变化了吧。
同第一季重复的元素:教化正式员工。
◾第五集
拼图一段,稍微有了些第一季的感觉——奇怪却派上用场的技能。
同第一季重复的元素:手工食品作坊、大前春子加班、东海林武因意外陷入窘境、东海林武忤逆上意。
◾第六集
大泉洋常驻之前,宇野部长和浅野是主要配角,里中打酱油;大泉洋常驻之后,里中的戏份开始多起来,宇野部长和浅野打酱油。
本集大前故意错报天气,让公司失去了承包商,让承包商失去了客户。如果承包商找不到新客户怎么办,以及找到新客户之前的空档期,公司的运营成本怎么办?这个鸡汤有些过分了。本质上,是编剧在矛盾的处理上,偷懒敷衍了。
◾第七集
制作越来越敷衍。一家有跨国公司的大型食品公司,建设样板店,从装修到布置,都是公司层级的管理层在做。第一季卖巧克力时,还临时雇佣了派遣员工。
大前的话越来越多,闲事也管得越来越多。人设崩了。
不过,里中宣布独立,以及向大前求婚,还是比较有剧情感的。
同第一季重复的元素:项目在筹建的关键时刻,因意外遭遇了重大打击;里中在公司高层面前,突然发表违逆上意的言论,第一季是东海林;里中向大前示爱,第一季也是东海林。
◾第八集
地址:千葉県流山市おおたかの森北2丁目51番 BARN&FOREST 148の148 CAFE
得知里中不是求婚后的大前春子——
我是龙前寺秋子——
样板店成功,大家很感动,同第一季大前出现在金枪鱼分割现场,大家的感动,在铺垫和效果上,相差太多。
大前离职后流泪,同第一季大前收到同事们的生日贺卡,一个人坐在车站流泪,在剧情的渲染上,相差太多。
同第一季重复的元素:海中捕鱼&做菜、戴头套现场播音、大前流泪。
▣小结
一直到最后一集播出后,豆瓣评分人数才刚过1000。
第一季,最低收视率是第一集18.2%,最高收视率是最后一集26%;第二季,最低收视率是第二、三集11.9%,最高收视率是第一集14.2%,最后一集收视率12.6%。
大前春子自第一集,就开始强调的日本沉没,看来只是映射最后的正式员工危机。
第二季的剧情,逻辑硬伤太多,不胜枚举。
和《不能结婚的男人》第二季一样,编剧被第一季观众评论所忽悠,跑偏了。第一季,大前的技能,是剧情的载体;第二季,剧情是为了把大前的技能引出来的工具,实在引不出来,就强行在对话中插入。
近两年日剧热衷于重拾多年前的剧集。目前来看,《不能结婚的男人》、《时效警察》、《派遣员的品格》翻车了,《半泽直树》维持高分,希望明年的《龙樱》至少维持第一季的水准。
▣大前春子技能汇总
◾第一集
◾第二集
◾第三集
◾第三集
◾第五集
◾第六集
◾第七集
◾第八集
▣其它
里中贤介的饰演者小泉孝太郎,是日本第87、88、89任(2001-2006年)内阁总理大臣小泉纯一郎的长子;弟弟小泉进次郎,是日本现任(第27任)环境大臣——
第三集:【可复制的咖喱制作方法】
原来女主也有搞不定的时候,员工餐厅的咖喱的调配方案实在弄不出来。不过,即便如此,她也是在经历了长达数小时的三次返工尝试之后,才打算另找办法的。
当天白天搞不定,她就琢磨着晚上继续寻求帮助、找办法,一直到深夜凌晨搞定为止。最关键的,还讲破解方法写下来,量化总结成可复制方法。
因为员工的视频,公司遭到了各大渠道商的投诉,正当大家一筹莫展的时候,女主大春早已默默总结出一份危机应对话术,大家瞬间照搬效仿。
第六集:【故意报错天气】
女主实在是考证太多,居然天气预测员的证件也有。故意报错天气,可能是为了男主。不过小企业因此却不必再抱腿依赖唯一的大企业,成功赢得了新东家的青睐。女主还是提醒大家时刻记得跳出舒适圈,建议去看《日本沉没》。
第七集:【一夜成城的便利店】
AI时代的裁员计划让无数员工心神不定,便利店的项目因为员工们的内讧而不小心失火,就在大家以为展览即将泡汤之时,女主再次闪亮登场,带着一众曾经一起共事过的装修哥们儿一起深夜赶来救场。就在便利店项目成功开启的新闻发布会上,课长以外向公众宣布即将跳出舒适圈,独立出来的同时,还真心邀请女主一同加盟前行。
第八集(剧终):【AI炒走了老板,课长独立开店】
2020年国庆长假的第四天,终于看完了这部励志好剧。这也是今年以来为数不多定心看完的日剧之一。
女主大前春子告诉了众人工作就是生活的道理,她也的确是如此践行的,虽然看似每天准点上下班,果敢拒绝老板各种额外要求,但真碰上棘手的时候,她会自行决定“通宵出手”,比如做食堂咖喱、比如从碎纸机里拼凑客户调研证据、又比如通宵赶工修复便利店展台……
公司不是唯一的成功路径,人生也是可以有自己定义的志向和事业……
很多剧情还是很有现实意义的,比如AI和开头几集职场上的情况。
中段比较精彩,特别是隅田便当那一集,讨论了小企业和个人自身的发展,也贯彻了春子的独立自主思想,算是为里中主任后面自己开店做了铺垫。
结局大三角的事业发展都给了交代,没啥悬念;就是卷毛屡次表白还是被无视,第一季的cp还是没给个准话有点遗憾。春卷cp真的很配,黄金猪简直可以当作春卷番外,当年还特意去搜来看,但是剧情比起派遣1还是差很多。
凉子最后一集跟里中卷毛袒露心声那里演的真的好,春子还是当年的春子,虽然第二季的表情有时侯过于夸张。
无法理解卷毛偷看里中电脑、销售部的同事把里中的办公桌翻个底朝天,素质低下。
第六集太精彩了,背景上来就是丧得不行。从开头那么现实的场面,在这疫情期间,多少小公司被奔涌的河流舍弃。但是苦中勉强做乐,想着这部剧有永远的神职员,虽然是现实怎么可能有大前,但还是想看超级派遣员怎样化解难题。果然,靠着啥都会天赋树,暂时支撑了里中的勉强,鸡蛋碰石头的勉强。在期待这勉强的僵局,要如何收尾的时候,竟然拔高了立意,点明小公司不必依附僵化的大公司,堪比傻白甜清醒过来一脚踹了渣男。作为观众,从开头的难过,中段嘲笑自己幻想这世间会有大前吗 这样的不切实际,再到最后不破不立的幡然醒悟,以及我的少年偶像大古,这集太完美了。
不知是血汗工厂做久了,还是洗脑神剧看多了,发现今天的社会脑残比十三年前有增无减,导演编剧明明在介绍中讲了新一季和前一季的不同,还有一些小学生思维的人在刻舟求剑。也许有些人连这个小学课本的成语故事都不懂,故事讲的是春秋战国年代的一个古人,坐船过河的时候身边的长剑掉进了水里,船家让他赶快下水去捞,他却说不急,我只在船上做个记号就可以了。等船到了对岸,他就从记号的位置下水捞剑,当然是一无所获,因为此时的船已经不在原来的位置。
很多现代成年人的智商连二三十年前的小学生都不如
时代进步,很多人的智商却在反向加速倒退,变得越来越弱智。他们说着新一季的派遣剧情没意思,不好笑,情节重复。那请问,你有能力发现两季的不同么,你知道别人这十三年来不象你一样白活混日子把你光速甩在身后,对今天的世界重新认识么。
就拿且仅拿新一季的第一集来给小白上课,这是承前启后且个人观感剧本演员尚未进入状态的低点,至于后面各集剧组成员进入状态磨合越来越好,甚至渐入佳境,就给智商领悟力足够高的自行发现了,那些弱智看不懂就不再讲解了,因为不值得对牛弹琴。
现在开始上课
在第一季,桐岛部长,东林海与理中贤介在S&F年会上打年糕,正式员工们尊卑有序,亲如家人,前辈扶持新人,到了第二季,新部长带头,员工们齐声喊着口号,正职新人凭父母,凭裙带关系而不是能力学历上岗己是公开不是秘密。个人的才能已经不被企业看重,个人的处境也没有太多人关心,家庭背景社会关系决定员工在公司的重要性和未来,哪怕是正职员工的职业之路也变的与以前不同,不再有公正与平等可言,为了公司的利益,人事部门可以颠倒黑白,把性骚扰指控颠倒成勾引不成后的敲诈勒索,很明显,道德与正义的丧失,曾被职场新人森美雪向往的S&F公司已经在走下坡路了,为什么会这样?明明是大前几乎以一己之力改变了S&F市场部对派遣员工的看法,并让周围的人能力提升几个档次,理中贤介领导下创立的派遣便当成为受社会瞩目的最受欢迎的产品,森美雪从什么都不会的派遣变成正职,小粟原繁老当益壮学会了电脑重燃工作的热情,但到了第二季却是压抑的氛围满满,S&F整体堕落,是公司的劣根性,还是时代和社会的变迁造成,是不是所有的公司都这样优秀的公司难以维持,这是一个有思考力的观众才应该想到的。那些只会被剧情带着走的肥皂剧观众,不过是编剧和导演的提线木偶罢了。他们看的剧越多,人变的越傻。
亚纪与小夏的身份在我前一个剧评里有过介绍不再重复,所以遇见一个人改变一生这个开篇就有的交待,改变之后的样子作为悬念有多少人想过。大前很多时候是事不关己高高挂起,而且在第一集就多次警告理中不要过多管派遣的事,促成和俄罗斯人的谈判才是第一位的,可到后来她还是把俄罗斯人甩在一边,用电锯暴力破门,把亚纪和小夏从小黑屋里解救了出来,而且故意说小夏未挂电话影响到公司的对外谈判,撇清自己和理中的责任,这种前后矛盾的言行在大前多次表现。这种低智或普通人看来的授人以柄或不坦率(玩笑话),伴随着怎样的思想转变,有谁能加以解读。
中国人表扬智商高的常用词是聪明,聪是耳朵好,明是眼睛好。一个人思维开始迟钝也是从视力和听力的退化开始。现在很多人用眼过度,很小就戴上了眼镜,这会对他的智力产生很大的影响。除此之外,手快手指灵活也是一个人聪明的标志,如果你身边有一个键盘打字飞快还不戴眼镜的人,那这个人比你智商高很多是无疑问的事。理中一个任务刚交待出来,大前就已经把文件整理完了,把文档打出来了。甚至任务没发出来,人家已经把要做的事想好了。虽然第一集的有些预知力夸张的有点离谱,比如手里的那本书<日本沉没>,有大前在日本怎么会沉呢,要沉也是大前放弃日本才会沉。听其言而观其行,说话可能有玄机有遮掩,但做事行动是真实的。
下课
每部都市剧都有时代和文化的烙印。
毫无疑问,派遣员的品格是优秀的作品,很多剧中人物的观念,想法,为人,处世都是先进甚至超前的,13年前看到这部电视剧,心灵就被强烈的震撼和冲击。甚至我个人对工作,对人生,对同事的看法也被影响到。
人在江湖,身不由己。作为职场从业者中的一员,常常被工作,人际和生活的事情困扰,在忙忙碌碌中迷失自己,失去前进的方向和无力感,随波逐流,经历和见证了太多这样的事。能象大前春子在挫折和失败中无畏前行,找回自己的存在感,是比黄金钻石还宝贵的品质。这部短剧,让我对日本社会和民族都刮目相看,只有了不起的国家,了不起的人材才能创造了不起的作品。
东边日头西边雨,道是无情却有情。比起不论是理想主义的理中贤介,还是现实主义的东海林,大前谜一般的喜怒无常,无时不刻告诉观众这个人的感情已经超出常人常理常情之外。君主论告诉人们,君主只需要被敬畏,而不需要被亲近,而大前就是自身感情世界的王者,那些过去的伤害都已经成为过去的事,只会让她更坚强,有了自己重加工过的生活体验和逻辑,不能也不必再用愚人或普通人的方式去推断,因为如今的她已经处在了更高的层次,普通人看到的只是曾经的大前与现实的自己,根本无法理解现在的她这种级别的人的想法更别说需求。
13年前的大前就已经达到了这种状态,所以我是抱着矛盾的心情来期待续作,希望若干年后的女王继续优秀,继续超前,又能有所进境,主要是前作的大前就无比优秀,再进化到什么层次,无法想象。2020是个神奇的年份,许多不可思议的事情都发生了,让我有幸看到女王的续作,筱原凉子没有让人失望,在新作中状态越来越好,展现了大女主超越时间的智慧和活力,又有了对时代变迁后对职场,生活和人际新的理解,这些细微的转变是那些只知道看热闹的缺乏思考和生活经历的低智观众很难察觉的,收视率固然能反应一个作品的优秀,但并不是全部,因为打分的人有些只为傻乐。愚夫谈智,不分轩轾。
大前村子在新作中,对钱的态度发生了比较明显的改变,不单只是养老金,重视了财富的积累,上网做起了美食点评家,甚至可能在主业派遣之外还做了兼职有了外快,以至财产以2000万美元或欧元计。如果说前作只是为了工作简单轻松让女王选择了小小的S&F公司,那新作的女王让自身的才能的兑现更加合情入理。当然,对这种级别的人来说金钱如同拼图一样,只是一个爱好而己,不会被困住心灵及手脚。
对待派遣新人,女王也不再是一个冷冰冰的旁观者,直到要掉下悬崖才会拉一把。这间接说明这些多年过去,派遣的弱势地位并没有太多的改变,很多职场新人的悲剧还在重演。30岁的由纪和20岁出头的小夏,一个过了职场黄金期却连男朋友都没有逆来顺受,将来没有工作没有养老金无夫无子无依无靠想想就无比可怕;另一个冲劲十足却不知职场凶险毫无自保经验很多时候被人当炮灰和牺牲品。女王在指导正职员工做事的同时,也是在暗暗对后辈做指点,毕竟比起桐岛部长和善仁厚,新部长甚至社长对派遣的态度就恶劣多了,单靠善良的理中贤价的课长权力很难照顾和保护好她们。不论是小夏的饿晕,还是由纪被非礼后违心的感谢,都在告诉观众这些派遣每天都在贫困和压力的折磨下挣扎,不帮一下她们真的会死。生存状况恶劣了,派遣女王对她们的保护由暗转明,让人感叹,让人无奈。
对待正式员工,女王也是有意无意的带着他们在成长,而不是一副众人皆醉只管打压。虽然她故意说不记得某人某人,但这种名声在外十几年前的经历被人如数家珍的超高智力的人,超强记忆是必需具备的。人的智力发展到不同阶段会有不同的处世态度。对周围的人,从友好,到冷漠,到不屑,到口恶心软,其中的善意要仔细体会才能明白。特别是在公司这样人多口杂的复杂环境中,不落人口实撇清自己的责任,自我防护是第一重要的。雪崩发生时,没有一片雪花是无辜的。公司出了状况,无论正式员工还是派遣都会受到伤害,哪怕这种伤害当事人体会不到。西方人常讲,能力越大责任越大,这是可笑和不公平的。不给别人相应的回报,凭什么让人家出头当英雄承担更多的责任。所以高智商如大前村子这种人,这时候已经知道分担责任的好处,只有形成合力才有更高的经营利润和个人收入,而不会象理想主义者的正职与派遣同薪同酬的空谈。
剧中作为技能召唤者的大前春子,可以说是为未来而创造的。这是一部超越时代的作品。本人看过的西方和韩国影视作品,但几乎每个导演都对超高智商超强能力的人充满恐惧和怀疑,总是认为这些人如果没有导师的指引,就会贪婪邪恶,把其他人变成被掠夺奴役或消灭的对象。这是典型的狗眼看人低,用小人之心度君子之腹,这些只追逐票房的编剧导演真的有能力看透真正的高智商在想什么?不可思议的是一个西方导演居然编造一群天真无邪的高智商小孩邪恶的想操控成年人,结果被一个成年人用一个装满炸药的手提箱诱到一个房间同归于尽。拜托,为什么会把邪恶的成年人的想法移植到衣食无忧的小孩子身上,他们怎么会无聊到和成年人去生死冲突。为什么这些西方导演会心理这么阴暗,不会阳光一点,难道这些高智商高能力的人会弱到找不到生存立命的根本,贫穷到和普通人抢衣夺食的地步,实在荒唐,如果真有超级能力,这些人的才能得到足够发挥,会把人类的能力提高的一个新的境界也未可知。这些西方导演的所谓头脑风暴,更象是大前所说的“金鱼大便”,如果这些导演的黑色心理统治了屏幕,那观众又从哪里得到阳光,寻求温暖?
“公司不是你想象的那么简单!”
另外一个感触很深的是互联网信息传播的迅速,个人的生命和公司的生命如此的脆弱。一个视频,一个报导,一个点评,一个发布会,甚至一次一两秒停电都会改变一个人或公司的命运。公司人每天都面临职场的考试,一个错误就可以产生无法弥补的损失,让个人之前的所有努力清零。不论咖哩饭师傅栽进冰柜的视频,还是黑豆饼干减肥效果的数据造假,都是不经意的小事引发了灾难性的大效果,足以让有相当大社会知名度的S&F公司的公众形象和营收崩盘。不是主角光环笼罩是不可能逃脱这样的生死劫的。所以当我看到最新一集理中和浅野留下来陪大前通宵加班,从碎纸机的几大口袋纸条还原客户的市场调查问卷时,把几乎不可能完成的任务变成可能时,真的很感动这样的同事情谊。这是金钱无法衡量和买到的奇迹,很多人即使想帮朋友没有人指引也只能眼睁睁看着对方在自己的视线中沉没和消失,只有想法和努力是不够的,关键还是要有会作事的人。可惜的是现实的社会,很多做事的人只是被视做底层劳动者,更多的是想切蛋糕和分蛋糕的人,而不是做蛋糕的人。
........?所以经典日剧是短评里的哪位拍的?收一收莫名其妙的优越感吧,多看了几部剧就倚老卖老戾气那么重真的有点恶心了。续篇依旧是霓虹金挚爱的职场爽剧。
童年的味道……这部剧是不是一到经济不行的时候就出来安抚人心。大前春子完全是人生理想,第二集做说明的时候太绝,妙。这部刚毕业的小菜鸟派遣也不像第一部那么软弱了,即便是日本女生性格也强硬起来了,但是有点讨厌啊。不知道能不能看到森美雪回来。
大泉洋出来才是完整的派遣员
基本是炒冷饭,而且变现的更为浮夸。希望后面可以给力一些。这些十几年之后的续集都走向扑街的命运呢。这一季几乎所有的人都是蠢货,例如部长,社长和派遣经理。
doctor x看来是不会再出了。编剧就决定重启同一系列的派遣员的品格了!
这第一集就是胡闹,第一部那种神韵全无……
千呼万唤始出来!顺带短评是没看过几部日剧吧?还说什么大门未知子味越来越浓??难道你们不知道这部剧的编剧就是dx的编剧中园大妈吗?论时间这个剧第一部要比大门系列家政妇三田早四五年呢。谁模仿谁啊真是。
求求让老卷毛多多出场吧!!!
如今的日剧,能保持住节奏,不拍成老太婆的裹脚布的,已经算是相当不容易了。不过,大泉洋已经不是当年的大泉洋了。
短评是一群刚入日剧坑的这种类型的剧只看过大门觉得大门就是代表了?这剧第一季已经是十几年前的了比大门不知道早多少,多看点老日剧吧
如果十几年前的那一套职场逻辑,依然能够原封不动地在新时代下适用,那要么是套用者的悲哀,要么是时代的悲哀。这部续集就陷入了这份尴尬之中,并显得有些力不从心。不过能看到久违了的金牌名角「高领毛衣」,依然能够尚有活力地用100种方式手撕正式员工,还是颇为欣慰的;同时,随着拍摄工作的深入,凉子的演出状态也逐渐回勇到15年「熟女正青春」那时候,是喜事了。
两集追下来,不得不说没有第一季好看了,我对于演员变老没有任何意见,但是怎么才能拍得像卖房子的女人那样拍出价值和生命力,才是我最关心的,毕竟第一季是那么好看那么喜欢。-0817,看完,平平淡淡的结束了,所以主题是永不放弃的姐姐的无限可能性?
暂看2集,生硬,资料為何在这時候还要人送?但明白非如此表现不可……配角也暂只首集的反派尚可。没有酒巴戏调济是硬着陆。
卖房子的女人.派遣篇
还是感慨大家都老了,以及日本年功序列的终身雇佣制也很脆弱了么,社畜的悲欢全世界大同么
单论傻白甜的话还是加藤爱比较讨我喜欢……//完结打卡,做信息安全的我看到有人随便看别人电脑里的文件真的蛮想骂人的。
大前春子也淹没在时代洪流里了啊
第一季老粉在此。
13年前看第一部时还在读书,觉得若是职场上是这样的话,那努力做个大前春子那样的工作效率奇高的职人就好了。13年后…嘛,要遇到里中和东海林这样的上司/前辈,是不可能的。终于在前作滤镜下顽强忍耐地看完了,相比前作真的有够烂。
这部跟《不能结婚的男人》是一个道理,当年看觉得这样的人物设定很搞笑,很好看,现在看觉得很中二很老套。。作为一个二十多年的老日剧迷,真心觉得日剧急需突破啊!