神迹

故事叙述得极其精彩，每个场景都紧紧抓住你，同时又能把故事往前推进。
影片也展现出男人巍峨成功所需付出：忍受非议、和最合适的人合作、找到自己的专长、激情、勇往直前。

背景资料：
维文·托马斯得到的是荣誉法学博士，但霍普金斯医院许可员工和学生称维文为医生。
In 1976, Johns Hopkins University presented Thomas with an honorary doctorate. However, because of certain restrictions, he received an Honorary Doctor of Laws, rather than a medical doctorate, but it did allow the staff and students of Johns Hopkins Hospital and Johns Hopkins School of Medicine to call him doctor. Thomas was also appointed to the faculty of School of Medicine as Instructor of Surgery.
阿尔佛雷德·布雷拉克在霍普金斯医院：
When Blalock was offered Chief of Surgery at Johns Hopkins Hospital in 1941, he requested that his assistant Vivien Thomas come along with him. They formed a very close relationship that would last more than thirty years. Together, they developed a shunt technique to bypass coarctation of the aorta. While they were working on this, Helen Taussig presented him with the problem of the blue baby syndrome - a congenital heart defect known as Tetralogy of Fallot which results in inadequate oxygenation of the blood. The shunt and operation they developed not only directly saved thousands of lives, it marked the start of the modern era of cardiac surgery, as it was the first successful surgery on the human heart of the modern medical era. As of 2004, doctors in the United States alone perform over 1.75 million heart operations annually.

Blalock retired from Hopkins in 1964, just two and a half months before his death.
维文·托马斯和·布雷拉克的关系：
Blalock's approach to the issue of Thomas's race was complicated and contradictory throughout their 34-year partnership. On the one hand, he defended his choice of Thomas to his superiors at Vanderbilt and to Hopkins colleagues, and he insisted that Thomas accompany him in the operating room during the first series of tetralogy operations. On the other hand, there were limits to his tolerance, especially when it came to issues of pay, academic acknowledgment, and his social interaction outside of work.

After Blalock's death from cancer in 1964 at the age of 65, Thomas stayed at Hopkins for 15 more years. In his role as director of Surgical Research Laboratories, he mentored a number of African-American lab technicians as well as Hopkins' first black cardiac resident, Dr. Levi Watkins, Jr., whom Thomas assisted with his groundbreaking work in the use of the Automatic Implantable Defibrillator.

Thomas' nephew, Koco Eaton, graduated from the Johns Hopkins School of Medicine, trained by many of the same physicians his uncle had trained. Eaton trained in orthopedics and is now the team doctor for the Tampa Bay Rays.

斯内普教授终于绝望了。他知道在那个老奸巨猾的校长手下，自己永远也不可能当上黑魔法防御术这门课的老师了。怎么办？转行吧。幸亏还有一点魔药学的老底子，去麻瓜世界干个医生什么的还是有把握的。到了麻瓜世界之后教授才发现事情没有这么简单。麻瓜的病不能用魔法治，所以很多原先只要轻轻挥下魔杖就能治好的外科病反而是最麻烦的，而那些用的上魔药的病麻瓜压根得不了——体质对不上号。所以教授就开始腆着丫那张木了吧唧的脸开始在麻瓜世界研究不用魔杖做手术的治病方法——其实教授每次开刀都会用神锋无影咒，没别的，顺手。斯内普还顺手发掘了一助手，你看一高中水平的黑鬼都能叫我调教成医术高手，可见哈利波特这小子压根就是一白痴，净随他白痴老爹了，他妈的好处一点没随上。斯内普最终功成名就，魔法界失去的，麻瓜界补回来。可见树挪死人挪活的话说的没错~

神迹根据真实事件改编，讲述了两个男人如何协力攻克法洛四联症（又称紫绀婴儿）。影片没有任何火爆的场面或者煽情的桥段，从叙事到拍摄手法都透出仿佛纪录片的纯朴味道。然而透过平静的表述方式，我们依然会被剧中人物鲜明的情绪和命运而感染。深水之下，潜流暗涌，这是一个有趣而不平凡的故事。


1.性格互补的黄金搭档

    影片的主角vivien和blalock，一个细腻踏实，另一个冷静坚毅，一个有悟性和耐心，另一个充满野心和创造力，俩人无论从性格还是特长都极为互补，堪称一对黄金搭档。
    
    vivien，一位黑人木匠的儿子，从没有机会接受正规的医学院教育，但拥有聪慧的头脑和灵巧的双手，以及对未来的美好期望。这些特点吸引了blalock，一位野心勃勃想在医学界开创自己天地的白人医生。他们的关系从最初的老师和学生，演变成后来的合作伙伴，最终俩人合力完成第一例紫绀婴儿的心脏手术——在当时看来只有神才能完成的手术。个人很喜欢vivien和blalock讨论病例的几个场景，看他们互相启发和理解，一点一点揪出隐藏在现象之后的答案。

2.被质疑的友情

    按照常理，如vivien和blalock这样合作默契的伙伴理应成为好友。但可惜在30年代的美国，身为黑人的vivien，无论如何证明自己，都不可能得到对应的尊重。所以他在医院做医生的活，却只能拿勤杂工的工资(3等工资，这个字眼深深刺痛着这个年轻人)。所以他帮助blalock完成堪称神迹的手术，却只能扮成侍者才能混进庆功宴会，听blalock感谢了一堆人，却唯独没有提到自己。
    
    而blalock呢，一个从来不会去主动关心别人的事业狂，只有在vivien每次忍受不了要走人的时候，才会想到原来自己的伙伴需要更多的工资和尊重。和同时代的人相比，blalock本人对种族相当宽容，这跟他识人重才的标准有关系，但即使如此，他也无法逆转整个社会的评判标准，所以他可以帮vivien去争取一等工资，却不会在庆功会上提到一个没学历的黑人的名字。
    
    我曾经觉得，blalock只是在利用vivien，但转念想想，又觉得这个想法只怕过于片面。通常来说，没有任何利用价值的友谊只发源于孩童时期，而blalock遇到vivien时已介中年，他提拔这个年轻人，上哪去都带着他，无非是因为他对自己的事业有利用价值。利用是明显存在的，但友情呢，友情就没有空间了吗？毕竟在几十年的合作相处中，这是最值得自己信任的人；毕竟在谁也不看好自己的时候，只有他在身边默默地支持自己；毕竟在vivien提到所受的不公平待遇时，他也会心烦意乱怀着自己也不知道的愧疚；毕竟N年后他会跑来欲言又止地对vivien说：人生不可能没有遗憾，我有很多遗憾。虽然在公开场合，他们一个是受人尊重的白人医生，一个是无人理会的黑人杂役，但当他们讨论共同的病例话题时，或许连blalock和vivien自己都不知道，他们看上去多像一对朋友，互相支持又互相依靠。

3.共同的信仰

    “你觉得如何？我觉得很棒。”这段对话后，刚结识不久的俩人第一次相视而笑。vivien和blalock性格迥异，但俩人有一个很重要的共同点：喜爱医生这个职业并从中得到巨大满足感。

    Blalock是个有缺点的人，比如他是个自私自大鬼，但在手术室里，他总是竭尽全力抢救病人，即使所有医生都认为没办法的时候，他还是要咆哮一句“总会有办法！”这或许源于他年轻时得过一场肺结核，那次几乎丧命的经历让他立志“如果能活下来，一定要做一些有意义的事”。而vivien，一直都是个善良的人，虽然他不善表达，但每次当他们想出了解决问题的思路，这个羞涩的人总是露出难得的笑容。这个男人既不懦弱更不傻，为什么他能几十年和blalock这个自私鬼共事甚欢，为什么他在因为得不到尊重而离开医院后又重新回来，或许vivien自己的回答解释了一切：“我喜欢这个工作”。

《神迹》没有爱情，没有暴力，没有财富，一个外科医生与一个黑人助理如何合作，突破人类首例心脏手术的真实故事，很感人。
人为某种神圣的事情投入一生的感动。医学是最直接挽救人类生命的事业，在主人翁的毕生投入中，工作变成一件神圣的事情。如何寻找让自已觉得有意义，对人类有贡献的事业很重要。
人与人之间为了某种纯粹的事情建立起一生的友谊的感动。1930年的美国，黑人还是低人一等，外科医生发现维维安灵活的双手后，让维维安做了自已的助手，手术其实也是一种技术活，需要灵敏的双手，这正是维维安的天赋，存了七年钱准备上医学院的维维安运气太差，遇到银行倒毕，没能上医学院的维维安与外科医生一共事就是十几年，在攻克首例心脏手术中，他们的配合如神迹一样完美，但在荣誉面前，没有医学院背景，又是黑人的维维安陷入了失落，他已经非常委屈自已了，可世道对他仍不公平，他离开了外科医生，试图找了很多工作，最后他推开教授的门，说他回来了，因为他真心喜欢这份工作。从此，与教授在学校一直到老，获得了没有医学背景的最高荣誉，站在教授与他的画像面前，观众与他一样被这一生所感动，为他自已的单纯与执着，为他与教授神迹般的合作与友谊。
与现实对照，这个时代，太缺乏对自已从事事业的意义探寻与执著，以金钱衡量成为时代的标准，在金钱面前，更多的人一生奔波，为一个又一个赚更多钱的事情而改变。
这个时代，太缺乏人与人之间对永恒的坚持，很羡慕教授与维维安之间一生的友谊，这是建立在对一件共同事业上不断积累的情谊，而这个时代嘲笑永恒，没有永恒生长的土壤与时间。
这个时代，缺乏肯定与传承，一个医学院的财富是一个又一个为突破医学难题做出贡献的人，在医学院的走廊里，挂着一个又一个值得尊敬的人的画像，西方文化是一个会讲故事的文化，通过故事传承的是一个民族的价值观，什么是对的，什么是错的，什么是值得尊重的，始终有一条线索，由无数的人物与故事串起的历史。

四十年后，从未上过一天大学的维维安被霍普金斯医学院授予荣誉医学博士的称号，他的画像揭幕仪式也在同天举行，随后该画像被悬挂在了引领他进入医学领域并与之共事二十余年的巴洛克医学博士画像旁，从二楼的墙壁上俯瞰着一楼圆形大厅中央伫立着的张开双臂的大天使雕像。

好莱坞讲述最出色的故事，是关于成长的故事，这个故事也不例外。维维安，大萧条时期被解雇了木工，随后进入巴洛克医生的实验室，因为他那双稳健灵巧的双手，开始拿起手术钳，精准地夹起了试管和瓶塞，并以此为起点，一步步进入了外科手术领域。他受困于生理需求，微薄的薪水无法维系妻子和女子的生活，于是维维安的抗议为他换取了外科技师的职位和薪水；受困于荣誉需求，于是他在看到只有白人医生出现在获勋会现场和杂志封面时，他愤而离开了实验室；最后，他感到自己的心依然在实验室，在霍普金斯的外科手术台，于是他低头谦卑地回到那里，尽管他依然无法为自己获得与白人医生平等的待遇，但是在那里，他找到了自我的价值。而就在他不断实现自我价值的时候，他所追求的公平和荣誉，终于到来。

成长的故事之所以受人欢迎，不仅是成长本书吸引人，更在于主人公通过成长，能有所获得。这时候我们会觉得之前付出的代价都是值得的，由此欣慰异常。维维安是幸运的，他遇到了敢于挑战外科手术信条之一＂不能触碰心脏＂的巴洛克医生；他的成就被医学界认可，最终名留青史；他的妻子和家人始终支持着他，即便是在他一天工作16小时，还不得不修理水管和厕所赚取外快补贴家用的时候；他离开实验室贩卖胃药的时候，听过他工作的医生为帮助他的生活，购买了他销售的药物......并非每个人都有如他般的天赋，如他般的努力和如他般的命运。观影时，我们习惯性接受了这些幸运，我们为主角遭遇的痛苦不平，并为他最终获得的一切感到欣慰。

然而一个故事，特别是一个幸运的故事，永远是一个个案，除非你能从这个个案中获得引起共鸣的裨益。在这个故事里，最重要的就是找到自己喜欢的事，并且坚持。巴洛克医生26岁时，因为肺结核躺在医院的病床上，左肺洞穿，身上盖着18层毛毯。那时候他发誓，倘若重获生机，一定要为病人作点什么。后来他敢于挑战陈规，挑战法则，用成功的手术封住了所有怀疑者的口。维维安在不知道smoke drum时，徒手纪录了所有实验数据，并一次次在一线工作却在本应授勋时屈居幕后，甚至在和巴洛克医生撕破脸皮后又重回医学院，恳请原谅，以继续自己热爱的事情。

我们看见电影里的人获得成就，调侃说这是好莱坞的故事，主角必将功成名就。这些成长和获得的故事能为我们打一针暂时的肾上腺素，但甚至不等字幕结束，其药效就已消褪。回到现实，我们就开始怀疑和松懈，认为幸运永远不会降临，甚至即使降临，也不会降临在自己身上。所以我们看到，很多人工作仅仅是为了工资，准时上班准时下班，看见别人升职自己原地踏步就埋怨不公，因为薪水或者红眼就频繁跳槽。这些现象的出发点只有一个，那就是他们从事的仅仅是工作，而不是事业。所以不必有责任心，所以只求完事不求更好地完成，所以总说着要对自己好一点，工作伤神所以不必太苦自己。其实，准点下班照样深夜入睡，看似上班其实东看西逛。过劳死被媒体大加宣扬，全然忽略了背后可能隐藏的不当饮食，纵欲，玩乐等等致命因素。如果你真想得到更多，就不要抱怨比别人辛苦。你和别人做得一样，得到的当然也一样，甚至还不如。人生生而不平，既然不是高帅富，也不是白富美，如果不比别人付出更多，抱怨现状也于事无补。

归根结底，你所想要的一切必须由自己赢得。也许你没有遇到引领你的前辈，也许你默默无闻无权无钱只能白手起家，也许你没有家人的理解朋友的支持，也许你所做的一切四处碰壁无人看好。这些也许是暂时的，但看起来又似乎将永远如此。那又怎样？只要你能看到它的价值，只要你能不断反省获得进步，只要你能持续地为之付出和坚持，你一定能赢得自己想要的，除非你的努力还不够。近二十年，我们常常看到互联网的奇迹，一大原因是因为这里没有常规，一片白纸供人书写。我们能从这些人身上看到和维维安医生，巴洛克医生身上的共性，那就是热爱自己从事的事业，并为之努力不息。