硅谷第五季

硅谷精英，绝对是那些“抛弃你的同龄人”里，抛很远的一拨。

但《硅谷》告诉你，他们也不好过。

经过几十集的跌宕起伏，每一位主要角色的智商情商下限都被观众见识光了。

终于，上一季《硅谷》的最后，牺牲自我的服务器加上歪打正着的吉尔弗约，本以为彻底完蛋的各位，总算是迎来了事业的光辉转折点。

这次的成功，看起来比过去要稍微靠谱那么一丁点……

拒绝了死对头的offer，未来大概还是会死磕

看似一切都开始顺利了，第五季刚刚播出，享受成功的美好感觉到底持续了几分钟？

掐表的事实证明：不到一分钟。

相对于之前四季的打江山，这一季开头的困难显然在于如何守住江山。成为千万富翁之后，自然就要学会怎样做一个有钱人。

再次当上CEO之后的理查德，依旧没明白怎样才能当好领导。钱的问题暂时是没有了，有钱却不会花，这也是个大难题。

①

挑办公室，难！

刚接收到敞亮优雅大厅布置信息的程序员们，这一反差大到眼都要瞎了。

字面意义上的，亮瞎了。

账上有一千万也拯救不了的审美和逻辑

没有好的工作环境，谁来给你工作？

救救孩子的眼光和脑回路吧。建设公司的第一步，就预示了他们还有很长的路要走。

②

选程序员，难！

解决了工作环境问题，还要面临吉尔弗约和迪奈什挑剔的眼光。

理查德说了不算的情况下，众多应聘者里两人只看中了以上三位超凡脱俗的“仙人”。

新雇员的画风，真的“仙人下凡”

收到的简历一个赛一个的优秀，然而想入魔笛手这几位奇人的法眼，想要组建一支画风统一而清奇的团队，太难了。

理查德也不是谁都看得上的，比如这位披萨哥

③

赢下谈判，难！

更糟糕的，还在后面。

死对头花巨款聘用所有被魔笛手拒绝的应聘者，而理查德试图收购的“爆绘文字”则因不想拆散团队而去和披萨大哥混了……

现金在手照样也抵挡不住盖文的羞辱，照样也不能使目标雇员屈服，当个会谈判的CEO真的难，理查德永远不是那块料子。

用盖文的话说，“你现在的表情让我花的每一分钱都值了”

什么筹码？不存在的。

无奈之下的理查德只好见招拆招，虽说暂时化解了难处，然而钻空子砸钱来使对方贬值达到收购目的的做法，听起来还挺盖文的（不）。

亏本生意有风险啊

饰演理查德的托马斯·米德蒂奇于第五季开播之前在红毯接受采访时说，对商业手段上的道德困境，理查德向来表示自己不会成为盖文那样的人，但在某些时刻，被逼无奈的理查德也要面临难题。

托马斯则十分享受演出困于道义矛盾的角色

04

公开演讲，真的难！

现在，员工短缺的问题解决了，出招让人心服口服。之后还会出什么差错呢？微笑。

是理查德·亨德里克斯，就一定会出岔子。这回撞上的，不是新的难题，而是从全剧一开始就伴随着理查德的旧考核——

完全超出预算、等着老板讲话的五十多名员工

你们大概已经料到理查德会是什么反应了……

没错，就是他遇事唯一的应激反应，多年来的拿手绝招——

呕吐

不过这次比以前更惨，好像吐得不是很隐晦。

为啥桌子不加隔板呢，心疼……

自己什么生活习惯自己心里没点那啥数吗？

你以为这就是惨剧的结束吗？并不。

呕吐还只是一系列应激反应的开始——看来这次失败的当众演讲把理查德最尴尬的生理反应全都发掘出来了。

以下内容简直是我见过的人类最囧条件反射过程：

……不评价了

但是要知道，隔着一块玻璃的各位员工们可没有如此曲折回环的心理活动……

行吧

对于公开讲话高度恐惧的理查德，想要在员工面前搭台子摆魄力，实在是太难了。

⑤

讨好员工，还是难！

拒绝了贾里德的入职培训建议后，理查德按照自己的策略，首先开始讨好两头的员工。这，也同样不是什么简单的活儿。

爆绘文字的员工要求特殊的咖啡

披萨应用吉祥物狗狗打破无狗政策

结果当然是人人有狗，过敏人群立马送进医院

最后两头都吃力不讨好

面对算法样样精通的理查德，想要处理好上下级关系还是需要继续学习哒。

托马斯·米德蒂奇在另一个采访中也表示，理查德其实根本没做好要当CEO的准备啦，当年就应该好好当CTO负责编程，却非要去管理员工。

很显然他并不擅长这个（笑）

但贾里德自始至终都没有说错，即使理查德缺乏演讲的能力和处理人际关系的正确逻辑，但员工们会被他对未来互联网的热情打动。

说到底，工作的动力不在于上级树立榜样，不在于环境的优越，而是年轻的硅谷创业者们对自由纯粹信息世界的向往。

反之这也是盖文就算再有钱最终也会失去员工的原因。

这才是程序员们的初心吧

然而感动不过三秒……没啥底气又毫无保障的发言后一句“你们愿意可以离开”，大部分人还真的离开了。

让群众理解领导者的心思，还是挺困难的。当然，这也打不倒理查德。

说干就干，毕竟是一手创造出魔笛手的人……

就这样，理查德几乎是完全靠自己，用几天的时间完成了难到几乎不可能的任务——不过压力过大有时候也不是好事。

同样的呕吐撞墙惨剧再次上演，这回躺医院了

有心人总是不会被辜负的，这次从医院回来，办公室里坐满了员工，工作也在有条不紊地进行着。

总之，用“真正的你”换来的一定是你真正想要的结果

终于可以说，至少到目前为止，好不容易交了点好运的魔笛手小分队，克服重重困难，一切还算顺利。

不过就像HBO季前发布的官方吐槽小合集“Pied Piper's Steps to Success”里展示的一样，以前的大起大落，以后也不会少。

享受一路磕磕绊绊吧~真正的难处，一定还会在未来

那么最后，面对搬办公室、被杨建赶出家门，我只想说：

没有埃利希到处耍贱真的好不习惯啊！

-

文：约克海盗

文章源自微信公众号：电影解毒

花了点时间看完了硅谷全季，该剧还是很有意思的，对于想了解美国硅谷科技公司创业的朋友建议必看此剧，看完后你会对科技型公司的创业过程有个大致的了解，并对以后投资科技型公司也大有裨益。

剧集大致的故事是公司创始人开发了魔笛软件，该软件的优点是软件小规格、传输速率高速、高品质。二个风头公司都要投资魔笛，一家出价1000万全额买断，另一家出价20万买5%股份（投后估值400万），创始人面对金钱的诱惑，为了想通过自己的产品改变世界的理性，放弃了第一家能让他财务自由的公司的融资转而选了第二家的融资，并开始在硅谷一路打拼创业的故事。

下面谈谈剧集内有趣的几个点：

1、创业前必须先制定商业计划书，决定公司股份分配，定好公司员工，去除不重要的人。

2、软件型公司会受到竞争对手的攻击，逆向开发代码是最常见的手段。

3、创业前必须先注册公司的名字，商标，网站。

4、软件创业者在默默无闻的时候可以参加创业比赛提高名气，打响知名度这样风投就会自己来找你，不需要创业者再去做推广。

5、在第一轮融资时，不能拿太多钱，这样不易后面的融资，业务开展压力大，会被增长率困扰，开始公司估值高不易后期提升估值。

6、知识产权官司，大公司常常会用知识产权官司拖垮小公司，大公司人财物碾压初创小公司，官司不一定要羸，用官司就可以拖垮小公司（官司诉讼中小公司不能正常开展与官司有关的业务）

7、获取产品先导入市场的时间十分必要，要让市场知道并打响名声。董事会投票权的重要性。

8、如果你在原公司工作时就自己兼职创业写软件，不能用与原公司有关的资产介入你的创业项目。例如用公司电脑编程得到的代码或产品产权属于公司，不属于你自己，打官司必输。

9、CEO和CTO工作的区别，创始者等公司发展变大后不一定适合一直做CEO，可以转做CTO,创始人要有核心枝术和控制董事会多数席位，不然很容易被董事会被踢出局。

10、销售团队的构建，销售部要的是一个好卖的产品，公司必须在现在与未来发展中对产品线进行取舍。

11、经理人以股价最大化为自身考核。

12、公司用服器保留用户所有资料时，一定要用户签订须知条款，保护公司用来以后出问题时的免责，比如未成年保护法，十三岁以下不能拥有账户，违反法律公司会被罚很多钱，最坏的结果就是破产，找个律师十分重要。

13、收购其它公司前都要有律师的尽职调查，看看创始人和公司是否在法律风险。

14、公司的发展中，产品会一直不停改变或者更换跑道。专利是最重要的，是创业成功的必要条件，没开公司前可以先用个人注册专利，kai公司后在技术入股。

15、防止间谍盗取公司内部信息，公司创业基本是九死一生成功概率十分渺小，防止专利碰瓷。

16、国外政府审查可以让你停止业务运营并拖死你，公司融资不要接受有问题的钱，例如黑帮、毒品商的资金。

剧集的最后创业者为了世界的安全，选择让大家以为产品发布会失败，关闭公司，美国人还是有情怀 。

祝大家看剧愉快

第一集holli box和iPhone的类比。说之前发布的所有pad都是赔钱货，而box3的预定量已经超记录。很久没笑成傻逼了~

硅谷对基佬超级政治正确，反而歧视基督徒。

Jared对人工智能菲欧娜的感情，脑子瞬间飙过了her里斯嘉丽约翰逊的声线。另外也飙过一个不成形的念头：人类总是傲慢地同情比自己弱小。最喜欢的还是Jared小天使。

特斯拉硬广不必说。左膀右臂这季也依然基情似火。

撒旦哥多次救世主附体，他什么时候跟女朋友分手的，最后一集跟莫妮卡略有火花。

Richard程序员本职爆发，靠写代码征服了手下员工。一直喜欢看他自我打脸，白莲花多没劲。还有最后对Gavin的kiss my piss。两次令我激动哽咽。

还有最讨厌的胖子终于走了，不明白Gavin世界第一自大狂，那么丑恶的商人嘴脸最后各种自讨苦吃都阻挡不了我对他的喜爱之情，却对胖子的爱占小便宜极度厌恶。

Jing-yang越来越可爱。

这季很有初心重回的感觉。

庙小容不下大佛，这一季亦正亦邪的Erlich走了。

T.J. Miller的确属于喜剧天分极强的人，大片片约不停（死侍、办公室派对、表情包、头号玩家……）、单口专场也不断，人家心思早就不在电视剧圈子里了，单飞在所难免。

但这可难坏了编剧们。硅谷骨子里还是个“大卫击败哥利亚”的故事，Hooli的Gavin天生就是大反派无可厚非，可如果Pied piper这边一水“高大全”、“伟光正”，剧情也未免太过寡淡无味了。正因如此，团队里的每个人都保有自己的瑕疵，大家互相容忍、互相扶持，共同前进就显得更有意义，喜剧效果也就显现了出来。前几季，Erlich是团队里最不可控的因素，个人优点缺点都十分明显，用他作为硅谷里面的另一个小反派再合适不过了。况且，前期编剧在他身上投入很多，角色被描摹的很立体，让人又爱又恨，非常讨喜。现在，他的离开让人物间关系的平衡一下子被打破了，新的反派要一下子担起Erlich在剧中的重任，压力不小。

在这重背景下，Jian Yang强势上位。从S5的前两集来看，这种选择不仅对于剧情走向是个“risky move”，而且对部分观众的观感确实产生了不小的影响。Jian Yang这个角色在前几季仅仅是作为一个小跟班的形式出现在Erlich身边，着墨不多，人物铺垫比较单薄。一下子把Jian Yang设定在反派的位置上，亦正亦邪的魅力完全没有施展空间，难免让人有种“这人真是坏透了，没有优点”的感觉，希望之后的剧情走向能够把这点弥补上。一个角色失去了魅力，也就没有太大存在的必要了。

非常不巧的是，Jian Yang是剧中最主要华人角色，对他的描绘很容易让中国观众产生极强的代入感。在当下中国的偏激网络舆论环境下，类似的代入感非常容易被上升到“辱华”、“歧视”等议题上。当有关娱乐作品的问题被生拉硬拽到政治化的议论体系下，对话的空间也就不存在了。一个完全可以通过404网站、404网站和404网站直接向剧组反映的问题，现在不闹个“同仇敌忾”“刺刀见红”决不能善罢甘休。劝各位一句，目前Jian Yang角色的范畴还停留在“你不喜欢看就不看”的阶段，如果真有Chris Rock在奥斯卡奖上的那种玩笑出现，大家再做革命小将也不迟。

我目前还比较确信好莱坞编剧的纠偏能力，但如果剧中的“stereotype”最后真发展成了BBC拍的 《Chinese Burn》 那般恐怖，弃剧+抵制也是少不了的。另外，欧阳小哥本人也在《爱国者日》里客串过智斗波士顿恐袭分子的孟丹，看剧太生气的人可以看两眼电影，中和一下~

E04 update：JY的戏份要扯上回中国的事儿了，究竟是支线剧情冷处理还是继续扩大，有待观察……官推上还推送了他给Richard留的字条。本想在下面留言说“JY的角色cause some unnecessary attention”之类，但一想自己是通过字幕组看的，实在没底气，有通过正规渠道观看的网友们可以去理直气壮地表达一下诉求～～

E07 update：JY整集都没出现。。从这集结尾看他只是负责给姚老板打了个桥，之后代表中国面孔的可能要换成Boss Yao了。另外，这个姚老板的扮演者马志大家可以关注一下。很多人都说他像***，大家可以查查他在电影《降临》以及HBO另一部热门喜剧VEEP里面扮演的角色，确实很有代表性。

《硅谷》五季终于补完了

我仍记得看第一季时候的尴尬

但第一季最后一集真是太“牛叉”了

Richard，男主，编程天才，却是不折不扣的生活蠢材，而且自带能够搞砸所有大家计划好的事情，自大，善妒，却能让另外四个对他始终不离不弃。

Gilfoyle，编程大师，逻辑思维能力超级强大，眼光独到，总能发现团队中的问题并准确定位还能顺手修复，对IT行业的发展有着极为准确的预测，和Dinesh“相爱相杀”。

Dinesh，巴基斯坦人，肤色黑，说实话我还真不知道他在剧里编程能力如何……自卑，爱炫耀，每次都赢不了Gilfoyle但偏偏爱往枪口上撞。也是有点会搞砸事情的体质。

Jared小天使，天呐，怎么会有这么可爱的男孩子！天知道他到底经历过什么，每次讲道理之前的一句话都感觉他很有故事。管理型人才，没有上面3个那么会敲代码，但是是个贴心小棉裤呀！

Erlic（好像是这么拼吧），“金毛狮王”，超级自恋的百万富翁，觉得整个世界都要围着他转，自己永远不会错，错的永远是别人。说实话我看他超级不爽，但他对Richard的好又是真实存在的。所以非常好奇他的故事：很会编程但轻易不去碰电脑，超级敏锐的政治嗅觉，谈判能力一流（？）。但是第五季没有他了，希望第六季能回来啊！

Richard的公司历经千千万万辛苦，遭遇了内部的瓦解外部的打击，眼看成了然后又倒塌，原地复活却又被kill，五季看下来可真是，一言难尽。

虽然第一季前半部分我看的不是很起劲儿，但整体笑点还是很多的，我喜欢这部剧。

有和老美聊过这个角色。当时对方比较紧张地期待我愤怒的评论，我乐哈哈地说，I love this character. Amusing, hillarious, partly true. 对方如释重负，然后认真地说，看了你的反应，中国人应该不是这样的，如果你们真是这样，你应该多少有些生气才对。

不过，这就是咱天朝互联网世界的过去，以及被隐藏得比较好的现状。咱自己说不出来（这还真不光赖Z/F，那几个巨头就有足够的能力捏扁我们的嘴），老美说出来，有啥可生气的。电影公司都要拍中国观众的马屁，因为他们有机会进入中国市场，结果大屏幕上莫名其妙地蹦出一堆冰冰、甜甜，主角光环里供着个酱油瓶，我们这些中国观众看着就舒服了？反正我是各种不自在。HBO则不会拍马屁，相反由于进不来中国市场甚至心怀怨念，因而可以毫无顾忌地、甚至加大尺度地、把美国编剧们对中国人的真实印象呈现出来，也给我们一个窗口了解对方到底是怎么想的。是，觉得不舒服可以不看，只是捂住自己的双眼，不代表不想看的事物就不存在了。

最后，从某种程度上讲，像JY这种角色，也是我们凭本事打出来的，说明我们在老美心中，是够分量的对手。既然是对手，凭什么要描述得你那么高大上，更何况咱们的互联网产业起步就是纯粹的C2C（CopytoChina），黑也没凭空捏造地黑。咱们的打法虽不高大上，但是证明了确实有效，把我们自己升格到了与老牌霸主最接近的级别，让对方烦恼不已，警惕痛恨却不能忽视，不得不给予越来越多的戏份，还得想着法地黑（NewChina那段，编剧也不得不正视中国正在发生的变化，黑起来比以前费劲多了……）。预计未来JY会成为黑暗一号反角都有可能，我个人觉得会非常有趣。

以上是个人观感，估计两边人马都不爱看，忍不住又想表达，求忽略吧。