投行风云 第一季

不知道为什么这么多人吐槽Harper无底线莫名其妙背叛全天下，我觉得她做的两个选择从她的角度都很好理解。

第一次“背叛”Eric：Harper帮助Daria和Sara作证，把Eric踹了，一半是因为被Daria赶鸭子上架，另一半是因为这样唯一知道她学位黑历史的人就不在了，同时职场上也没有那么多勾心斗角的压力。这时候我还有点感慨Harper出身让她习惯了四处为敌的战备状态，不能像Yasmin一样贻笑大方，拥抱周围的人并告诉她“My success doesnt have to come at a cost of yours.”。有的时候包容的心态也是一种特权，是挨过饿受过惊的人没有机会接触到的眼界。就像Eric说的，跨越阶层的概率真的很小，所以底层的思维根本不可能是合作共赢，而是踩着被自己利用过的人上就完事儿了。

谁知道站队公正的那一方后，2w5的奖金直接被夺走（这里她没有归因于自己大嘴巴，而是像Yasmin说的把自己放在受害者的位子去仇视别人）。导致Harper意识到利益上自己做了一件蠢事。

第二次“背叛”Daria：事发前Sara在大楼下用女权主义来拉拢Harper的战略一开始起了效果，但Harper很快意识到她的自我认知更能跟Eric共鸣（少数族裔、出身低）。回想一下第一单生意完成后Eric的那句“I see you” ，搞砸后Eric的那句“They’re scared of us.”也就解释了为什么Harper反问了Sara一句“Do you know me? like personally know me”之后果断站队能看到她本人，除了性别之外更像她的Eric。从做事情手法上来看也是，对于像Gus和Daria这种自身能力不需要搞阴暗手段就能证明、可以挺起胸膛在团队合作中找到自信的人来说，是理解不了为什么Harper不按规矩走、搞些低级小聪明却还引以为豪的。因为Harper过去的成就都是从“not following the rules”来的（假成绩），所以自然工作手法上也不会养成Gus和Daria那样的好习惯。

最后一击，Harper终于意识到自己不过是Daria阵营或是Eric阵营的棋子。如果Daria跟Harper真的有友情，那么Daria是不会不经过Harper允许就直接把锁门事件并报上级的。既然两边都不是朋友，那当然是选择Eric那个更能给予她想要的、赞许她小聪明、真正“看到她并且接受、夸赞她本我”的那个人。

退一步分析Harper这个人，因为她没有过Gus和Yasmin所有过的特权，自然思维模式也没有机会养成他们那样。当然，已经爬到这个高度后，Harper本身是有问题的，总把自己当成受害者，以伤害别人的赢法为荣。这种“不优雅”的样子，让她和上层环境格格不入，因为底层出身已经在她心理上和思维模式上烙下不可逾越的鸿沟。（再加上她本人不好学，不会归因自身）

终于把第一季给看完了，感觉Daria和Yasmin才是现实金融圈里面有的打工女的形象吧。估计她俩都是家庭条件不错的（Yasmin不用说；Daria是哈佛商学院的，能读得起这个的至少是中产向上了），而且都是名校毕业，可还不是得在投行卷生卷死、面对一堆压着自己的琐事&同事上级依然努力挤出得体的微笑。。。。这才真实好么。

Harper的故事真的只能看看，路子太野了。就算是Eric这种同样野路子上来的领导，通常见到一个年轻版的自己也是不太敢用的。

我真的一边看一边能和Yasmin和Daria共情，这种被压制的新人、中层的状态，太能懂了。在金融行业就是这样的，想要上去，要么就真的牛逼的硬实力，要么能抱紧大佬的大腿站队（比如Daria站队Sara）。只是确实一边共情，一边嫌弃Daria，不喜欢男性特权政治，却自己搞少数群体办公室政治（但是咋办呢，政治正确的核心其实是不同立场的人争取自己的生存空间，压根不是什么价值观）；上了位就过河拆桥，把Harper的奖金收回了+在裁员前告诉Harper自己不会保她。Harper是什么人啊，大姐！你也太低估她了吧，就算你真的不想要她在你的团队里，好歹哄着她哄到裁员后，行不行！这一看就是管理方面很青涩啊。。。。

说实话，Daria和Yasmin这种中产、富家女出身，名校毕业根正苗红的投行人，和Eric、Harper这类底层起步以小搏大的人才肯定是处不到一块儿去的。Daria和Yasmin往往就是在事业上能稳健混到中等偏上，但是天花板就在那儿了，真的很难再冲上去；而Eric、Harper组的离散特别大，有人真的能大富大贵，有人却会因机缘巧合云端跌落。投行需要D&Y这种家境不错、有责任心、稳定的人来作为中坚力量，但是也需要Eric、Harper这样真的有才华，敢于博弈的人来帮投行做灰度比较高的高收益业务。

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投行风云 ｜ 性、酒精和毒品之下

作者：特洛伊

微博/豆瓣：@dasisttroy

莉娜·邓纳姆在一次采访中提到：“我可能是最懂这个时代年轻人思想的创作者之一”。或许真是如此。早在2012年，邓纳姆自导自编并自演了《都市女孩》。通过描绘四个不同女生的都市生活，《都市女孩》横向展示了20岁年轻人在大都市中的愤怒、无助、迷茫和希望。邓纳姆作为一名女性创造者，非常善于从女性或少数群体视角单方向地展示社会群像，体现着非同寻常的人文色彩。人们常说《欲望都市》是女性的恋爱圣经、时尚宝典，时隔十年，邓纳姆代表80后群体发声，构建新一代年轻人的抽象社会，传递着当代青年的悲与喜。在《投行风云》里，作为制片兼导演的邓纳姆将故事群体转移至另一个更多元、更具有代表性，也更贴近现实的团体，讲述一个情感与职业交叉影响，充满性、酒精和毒品的都市故事。

莉娜·邓纳姆

2008年金融危机后，好莱坞电视编剧们纷纷将这个人间惨案看为另一个娱乐题材，在凸显现实无情的基础下，逐渐揭露着人间惨案背后的逻辑和阴谋。金融题材的故事常常围绕精英阶层的无形斗争展开，在一个个不见刀光剑影的竞争下，展露着精英阶层唯有的血性和暴力。《投行风云》的主角群体虽不是传统定义上的精英阶层，但在相对定义上他们都为精英阶层的候选人。在这类设置下，部分主角群体，比如哈珀，的人物走向是动态的，如一块橡皮泥，在多方作用下最终成型。同时，固态人物也在群体的磨合中逐渐融合，逐渐体现出人物的真实形象。不仅仅是人物性质，在人物背景构造上，《投行风云》也尝试触及多个不同社会背景，抛开金融剧集固定的精英阶层叙事，搭建一个阶级流动的新型叙事模型。

四位主角中戏份较多的哈珀便是《投行风云》的新型叙事者。她出身平凡，相貌平平，带着自卑心理和远大目标进入码点银行，凭借三倍努力一步步得到部门主管的欣赏。另外三位主角都出身高贵，背景雄厚，却分别拥有着各自致命的弱点——罗伯特工作能力较弱，古斯过于心高气傲，亚思敏则心薄性弱，这让他们在码点银行的比拼中频频遇难。哈珀和其他三位人物成功构造了在阶级上的比较，为剧集本身拥有的激烈竞争增加更戏剧性的元素，这一对三，偶尔二对二的暗中较劲让我们体会到更具象的阶层斗争和职场较量。阶级之间的差别将四位主角放在一个更混乱的大熔炉里，让他们碰撞、摩擦、融合并理解，本不应该出现在金融剧集里的人物发展扩大了以往剧集专一刻画的矛盾。

投行风云(2020)海报

抛开特殊的人物设置，《投行风云》同样顾及了当今剧集应有的政治性。四位主角中，三位主角都为少数群体——黑人女性、男同性恋和二代移民，这同样为剧集中的阶级竞争提供了第二种叙事。在如今被白人男性主导的社会体系中，这类少数群体在一波又一波的筛选淘汰中，最终在金融丛林中获得一席之地，宣扬着少数群体在主流社会中的胜利。

哈珀和她主管艾瑞克的职场关系为这第二种叙事增添了另一番厚度。首先，美剧历史上亦敌亦友的异性关系少之又少，对这类关系刻画比较成功的有《广告狂人》中的唐和佩吉，以及《风骚律师》中的索尔和金。这类异性关系横架于两种性别认知之上，在无尽的道德、情感、价值博弈中取得一个平衡点，届时，双方已将对方待为精神上的陪伴，展示着男女两性关系中纯粹的美和信任。哈珀与艾瑞克则有往该方向发展的趋势，两人既为师徒，同为同事，利益关系在其间穿插，共同在日常的贸易斗争中追求平衡。他们的关系有力展现了剧集政治正确的立场，也展示了当今精英象牙塔的可攻克性。在参杂众多政治因素后，《投行风云》并没有将政治正确发挥到极致，而是将政治正确与背景现实融合，为人物铺陈一个更现实且更真实的职场道路，而非将政治中的正确复制粘贴至职场，描绘一帆风顺又平平无奇的职场经历，丰富了剧集的可观性。

投行风云(2020)剧照

金融类剧集往往搭建于一个特定群体。《亿万》瞄准的是中年职场精英，《继承》体现了家族在金钱、权力与个人之间的斗争，《投行风云》则定位于当代年轻人（一个片段显示哈珀出生年份为1998年，也就是目前刚入职场的95后）。因为邓纳姆擅长捕捉年轻一代的思想和行为，在这次实验中，她则将价值体现群体定位在社会职场的新生代。年轻一代时常会被前辈挂以“经验不足、浮躁、自傲”等负面标签，以表示对年轻一代的不信任，代代皆如此。而在剧集里，四位主角网状的发展路线全方位地体现了当代年轻人面对职场压力的韧劲和勤奋——哈珀努力调研，罗伯特捍卫导师地位，亚思敏容忍职场暴力，古斯守卫尊严。互不相同的四位主角以小见大地描写了当代年轻人进入职场后的矛盾状态，他们时而进取时而退缩，在心理建设上不断攻克一个又一个难题，一步一个脚印，打下属于自己的职场江山。《投行风云》是一个混合品，它冗杂了年轻一代所有烦恼和困惑，在性、酒精和毒品的副作用下，催化着职场矛盾、情感纠纷和生活琐碎共同的化学反应。

投行风云(2020)剧照

《投行风云》的表现形式则沿袭了传统该类题材剧集的手法。在亚当·麦凯执导的电影《大空头》和剧集《继承》里，麦凯惯用“突发聚焦”氏手法，不断将画面拉近，分秒之间扩大人物在剧情中的微变化，给出接二连三的特写，呈现一副赋有现实主义色彩的画面。迅速变化的镜头同样侧面反映了镜头下人物的情绪变化，仿佛人物情绪与镜头一样起伏不定，镜头语言转变为人物的第三语言，传递着人物形象在动荡中逐渐多面的主观意象。该镜头语言常被运用于纪录片中，目的是为了真实记录影像的细节，当被运用至金融题材剧集时，该镜头语言则显得更加地道，因为它不仅加强了剧集的现实性和客观性，同样拉近了剧集与观众的距离，为观众营造出身临其境的真实感。

投行风云(2020)剧照

与镜头语言同作为表现形式的物质媒介——性、酒精和毒品，作为人物压力和情感宣泄的出口，反映着以伦敦为例子的现代都市生活。描绘都市生活最具体的方式则是展示闲暇生活的日常，这类表现手法在许多剧集和电影中都有体现。性、酒精和毒品在常人看来非常极端且及其不健康，但随着时间推进，进入当下社会，过大的压力迫使年轻人麻痹自己，在不存在的幻想里释放压力。直白的裸露镜头、吸毒场面和通宵狂欢的画面都是主角追寻第二自己的过程，特别是在性爱镜头里，更能体现角色之间权力的转变。剧集中罗伯特和亚思敏之间一直存在暧昧关系，逐渐升温的爱恋让他们有了更多的亲密接触；古斯和西奥，这对隐秘的同性恋情人，在职场上玩着紧张而又令人兴奋的猫鼠游戏。通过这些“不平衡”的性爱画面，我们则发现亚思敏始终处于权力上方，罗伯特处于下方，而处于游戏中的古斯则是猫，西奥则是鼠，展现了角色不为人知的另一面。

投行风云(2020)剧照

剧集里大尺度画面有许多，但每个画面分别有它存在的意义，这些充满肾上腺素的画面串联在一起后，仿佛一块破碎的镜子，万花筒般得体现每个角色的一切，没有丝毫遗漏。诚然，过度放纵的镜头也许会对部分观众引起心理不适，但他们才是角色，或者是观众自己真实生活的写照，不过在生活中，真实写照常常只被展示一半，另一半则藏在心里，而在剧集里，每个角色的白天黑夜都一览无遗。配上鼓点分明的蓝调音乐，聚焦于伦敦的《投行风云》实则是每个都市男孩女孩的生活复制品。

以人物为结构 叙述一下剧情和感想吧：

1.读古典学的黑人小哥（是个gay)是ibd部门实习生，由于坐在旁边的实习生印度小哥太拼加班导致猝死，公司restructure了部门，他很不满意，认为自己是ibd的人看不上trading floor。他看出了Sara最后对他伸出橄榄枝是公司危机公关和她自己推脱责任的初衷，是想利用他表现出公司/Sara极力掩盖的企业文化。最后华丽转身去了GS没有接受橄榄枝。

2. Yasmin是西班牙混血，家境不错，被分在ficc，没什么technical。她是一个很压抑天性的人，私生活里控制欲很强，但在公司作为不起眼的实习生得每天帮同事买咖啡买沙拉，被主管骂。主管kenny(是个vP)又矮又躁狂，感到被yas漠视以后开启pua和施压模式，可能是内心自卑。心胸狭隘，自己拿不下yas认识的客户就毁了那单生意。因为跟男友之间的矛盾她跟白人帅哥暧昧了一段时间。如果harper能留下的原因是真的聪明有ideas，Yas留下就是因为她可以很假（得体)的维护部门形象。

3.直男白人小哥robert跟黑人小哥是室友。长得帅，却不成熟。嗑药磕到演讲当天流鼻血。Daria认为他不聪明，worthless，不想留用他，但，大老板likes him。

4.女主 Harper出身不好，学历是伪造的。总觉得自己悲情，租不到房子被Yas邀请到家里住，后来又陷入跟rob的三角关系，产生女生之间的嫉妒，没什么底线，偷看yas的抽屉。做错事不想着赶紧承担责任，而总想用小聪明和赌一把的心态躲过此劫，身为小小实习生还大言不惭对风控部门老员工说我可以帮你调到前台，试图让人掩盖她的错误。她全程无法完全信任任何人，在办公室斗争中多次左摇右摆令人无语。

5.Harper的主管Eric是MD，有长期客户资源，不允许其他人接触他的客户。比较不走寻常路，给足够的空间让女主发挥，也有点双重人格。Eric去mgt off site的时候，交代harper去拿回一个产生公司一半利润的大客户felim的account，结果harper给Daria知道了客户流失是因为eric，加速了公司想让他走。同时，eric对黑人小哥帮他接了客户电话并下单的事大发雷霆，尽管那些交易都赚钱了，可以看出这个时候eric已经非常担心自己的地位了。他把harper带到会议室锁上门跟她对话，后来这件事被Daria利用，诱导Harper指控他，成了公司开除eric的最后稻草（此处感觉daria除了想上位以外，其实也是羡慕harper被eric重视的那种special的对待，which可能以前她也得到过)。之后，eric破例给harper发了5w英镑bonus，是其他实习生的double，这里我不觉得是纯粹对她好提拔她，很大一部分原因是不想失去这个助手和支持。但harper显然在这个政治斗争里没想清楚自己的立场，两边摇摆。

最后一次摇摆是说daria逼她说了假话，eric回归。不得不说，手上有撬不走的客户资源才是核心竞争力。

6.金发主管Daria跟eric同line大概是个vp，通过给harper见客户/部门面前演讲的机会，拉站队。感觉全程harper就是她和eric斗法的牺牲品。她想尽早升MD，有防新人上位，也不断的试图让前辈将客户共享。始终都礼貌，就是看上去没做任何出格的事，但就给别人带来了威胁，连资历深、不配合她的老员工也被搞走了。Daria这个人物最像现实职场中会遇到的人了。认为有利用价值value add的人才能留在她的desk。由于Harper不trust任何上司，也包括Daria，所以最后就出现了Eric回归的反转。

总结下来，每个角色都很“真实”，都是Human，没有圣母，也没有君子。各有各的处世之道和职场手段。

看到简总高见：严重推荐英剧 Industry第二季。此剧在投行、交易业务上入木三分远胜Billions。看过好多天了差点忘了正式推荐。#电影#

还是从第一季开始看了 第一集…第二集看完了没太有感 性元素好刺激啊……第四集哈珀的用不放弃的劲头很触动我 虽然她试图用一个新的错误去掩盖另一个错误 赌性十足 但是终究胜王败寇 让她逃过一劫！其实 这类华尔街精英的片子一直都是展示这个行业的残酷 欲望 肮脏 这种种野兽般的画面 追求的就是财富的换手 带来的佣金收入 无论是个人还是公司……第六集看完 越来越狗血剧情了 荷尔蒙爆棚的泄欲……第七集一场Party 占用了大半部分剧情 这几集私人生活占了大部分内容……第八集结束 实习生们大多留下 老滑头们倒是失掉了几个

这部电视剧第一部讲述的是实习生们的实习季 工作倒是成为其次的故事 反而是工作之余的吃喝玩乐成为了故事的主流 所以给不出更高的评分了 期待第二部吧……

在我们这个时代，社畜、奋斗逼、过劳死等新词已然屡见不鲜。去年年底23三岁的拼多多员工加班到凌晨一点半下班途中猝死，刚刚又看到新闻在河北再发疫情，警察却抓到有人从河北跨越潮白河冰面偷渡北京，就为到字节跳动去996（真伪待考），拼到这个份儿上，确实可悲可叹。

做着被剥削阶级，却自以为是为着更高大上的人生而不懈奋斗——普通人常常会出现这样的幻觉，自以为努力工作、不断提升工作技能就能按部就班提升生活层次。于是新的一年开始了，新一轮的社畜拼命跳槽也就开始了。大家都想上进，都想升职加薪。工作本不是生活的全部，可工作常占据人心全部把人变得面目可憎。

有一部HBO去年出的短剧我本想要推荐给那些想挤进伦敦投行的孩子看，在这个时候似乎也可以推荐给所有上班族看。剧名《投行风云》（Industry），讲述投行血汗故事，聚焦在挤破脑袋想留在投行的大学毕业的新人实习生身上，也掠过被公司淘汰的银行老员工，人人自危的VP之间的办公室政治。

故事一开始，第一集就来了个一心留在投行的印度裔奋斗逼过度加班搞出过劳死。

这世界上有两种人，一种家庭出身资源优秀，不用拼命，从容自在，一种没有背景，便没有安全感，削尖脑袋往上爬，而且他们往往即使赚钱够花也不敢停歇还要赚更多。故事中死于过度加班的这位社畜Hari就是后者，他没有社会背景，太想通过实习，工作过度甚至睡在公司，最终被一点工作错误压垮，年纪轻轻就死了。可对于公司来说，员工什么都不是，他死后公司人事立刻开始调查他是否有其他疾病以撇清关系。

Hari 可怜可悲

黑人女主角Haper也毫无背景，跟剧中另一位家庭教育背景优秀的白富美实习生正相反，女主角可以算黑穷挫，她并非来自银行招聘目标名校，甚至都没成功毕业，靠成绩造假挤进投行，唯一进入投行的原因还是恰好遇到了来自底层奋斗成功的亚裔上司，亚裔上司认为背景不应该成为绊脚石，处处点拨栽培这个新人。通常从未享受过丰厚资源的底层小人物一心向上爬时，就会自私自利，毫无任何合作共赢意识，只有竞争意识，因为这类人就是靠竞争才好不容易抓住机会的，生活不曾教会他们其实资源有的是，是可以大家共享互利的。剧中女主拼命想留下，吃相极度难看，出了一些不甚高明的交易点子，居然也被同事认可、客户垂青，后来自我膨胀不按流程办事，给客户交易错了币种还耍小聪明想要瞒过，坑害中后台同事要求人家保密，并以前台销售身份鄙视这位帮忙的中后台系统服务审查同事。这位女主以为，一进投行前台，她还真就是精英了。可是这工作的本质也不过就是销售，而且是公司随时可以踢走的销售，同样是社畜，谁比谁高贵呢，所以小人物过度膨胀是很可笑的。

你可能在职场也经常纳闷，那些毫无可取之处的人怎么就成功了呢？这个故事中也是这样，毫无衣品、相貌平平、出身校一般（还没及格）的女主不知怎么就被认为工作能力超群，在伊顿生与其他社会精英云集的大投行前台受到上司照拂，同事善待，可惜她却毫不感恩，就是这种人在办公室政治里为了自己的利益坑害了苦心栽培过她的亚裔上司。可没了亚裔上司她最好的靠山就没了，另一位白人VP早就受够了她天天撒谎，客户也嫌她吃相难看舍弃了她，这时又是为了自己的利益，她立刻转过来帮亚裔上司赶走了白人VP。

黑人女主Haper的衣品让我不能忍

在职场中，你可能遇到很多看似工作努力的同行或是新人，想要多帮助他们，可是一定要擦亮双眼，看清这个人懂不懂感恩与资源共享，请严防职场小人，他们自私又自卑，事事想要抢你的。

白人小哥Robert也是普通出身。他的上司资格很老，是90年代的销售明星，可是公司一旦不需要他了，就让他提前退休了。公司不是员工的家，公司是要赚钱的，哪个老员工性价比低了，就让HR谈话赶人好了。Robert本人最后也没能成功留下，还因为过度紧张吸过可卡因在工作总结现场流出了鼻血。

老上司带Robert去裁缝那定制西装

Yasmin与Gus，一个富家千金，一个伊顿牛津顶级线路出身，这两个人出身决定了底气，从容不迫。Yasmin即使受着上司的职场霸凌也能在招新时淡定撒谎吹嘘公司氛围有多好，她可以轻松拉到熟人客户，擅长社交，她愿意多帮助别人，并给穷困的黑女主提供住处。Gus有底气在加班文化盛行的投行里晚上10点就下班走人，虽然他大学学的是古典学跟投行生意毫无干系，也照样有精英范儿的不紧不慢。焦虑、气馁、抱怨，这些是下层人的，Yasmin与Gus就很难生出这些情绪。

在英国爱尔兰这些国家，许多事看出身背景，办事靠关系，社交搞定工作。这部剧其实是没有背景的小人物奋斗为了留在投行的故事，讽刺在同样是奋斗逼，一心加班干活的印度裔第一集就累死了，给客户交易错了币种还耍一堆心眼搞办公室政治的黑人女主最后倒转正了。这是一部办公室讽刺集。

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